El Ministro de Hacienda de Corrientes, Marcelo Rívas Piasentini, anunció un nuevo incremento de haberes del 12% para empleados públicos, jubilados y pensionados, efectivo desde agosto. Este aumento, el tercero del año, busca superar la inflación y se suma a incrementos previos, alcanzando una recomposición salarial del 37% en 2024.
- Aumento salarial del 12% para empleados públicos (incluyendo docentes y seguridad), jubilados y pensionados a partir de agosto.
- Incremento aplicado al básico, responsabilidad funcional y códigos remunerativos específicos (código 134 con un adicional de $70,000 para administración general y $137,000 para vialidad).
- El aumento supera la inflación estimada en un 17%, manteniendo el poder adquisitivo de los salarios.
- Se desmienten rumores sobre la privatización del IPS (Instituto de Previsión Social).
- El impacto presupuestario se estima en alrededor de 66,000 millones de pesos, con un 60% aproximado del presupuesto afectado.
El Ministerio de Hacienda de la provincia de Corrientes, encabezado por el Ministro Marcelo Rívas Piasentini, anunció un nuevo aumento salarial del 12% para todos los trabajadores estatales, incluyendo docentes, fuerzas de seguridad, personal de salud y jubilados.
Este incremento, efectivo a partir del mes de agosto, se suma a los aumentos del 13% en marzo y un ajuste adicional en julio, resultando en una recomposición salarial total del 37% en lo que va del año. El ministro destacó que este aumento busca superar la inflación estimada (20-21%), logrando una recuperación salarial del 17% aproximadamente.
La medida se aplicará de manera diferencial según el sector y categoría laboral.
- 12% de aumento en la asignación de clase de todas las categorías.
- Se incrementa un 55% el concepto 134 para las distintas categorías que posean el concepto en su liquidación. Este incremento incluye a los Excombatientes de Malvinas.
- Con estas medidas se mejoran los aportes al IPS y el IOSCOR.
- 12% de aumento al básico.
- Se incrementa el Complemento Docente Provincial (código 632): pasa de $115.366 a $314.200.
- Recordemos que el código 632 es remunerativo y se liquida hasta dos cargos.
- 12% de aumento en el básico.
- Se crea el código 134 por la suma de $137.000, remunerativo.
SEGURIDAD:
- 12% de incremento en el Valor Punto.
- Se eleva el mínimo garantizado en 12%.
- Se actualizan los códigos 179, 180 y 601.
SALUD PÚBLICA:
- 12% de aumento en el valor de las Guardias Médicas, Becas Residentes, Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería. La mejora también alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.
- El código 134, remunerativo, tiene un incremento del 55%.
El ministro aclaró que este aumento, a pesar de la caída en los recursos de coparticipación a nivel nacional, es posible gracias al equilibrio fiscal mantenido por la provincia.
Se desmintieron rumores sobre la privatización del Instituto de Previsión Social (IPS), asegurando que el gobernador apoya su continuidad como institución provincial.
El impacto presupuestario se estima en 66,000 millones de pesos, aproximadamente un 60% del presupuesto, aunque el número puede variar.
Finalmente, se enfatizó que esta no será la última medida salarial del año, y que el gobierno provincial continuará trabajando para mejorar el salario real de los trabajadores.
