- Aumento salarial del 12% para empleados públicos de Corrientes, efectivo en agosto.
- Impacto del aumento en administración general, vialidad, seguridad y salud, incluyendo mejoras en guardias médicas y residencias.
- Mejoras para jubilados y pensionados con recuperación de conceptos remunerativos.
- Caída temporal en la coparticipación provincial debido a cambios en el cronograma de impuestos nacionales y a la desaceleración económica.
- Propuesta de mayor coparticipación del impuesto a los combustibles y del ATN (Aporte del Tesoro Nacional) para una distribución más equitativa de recursos.
Este incremento impactará en diversas áreas, incluyendo la administración general (afectando la asignación de clase, salario básico y responsabilidad funcional), vialidad provincial, seguridad (policías y penitenciarios, con corrección del «valor punto»), y salud pública (incluyendo mejoras en guardias médicas y residencias, tanto provinciales como nacionales).
El aumento también contempla mejoras para jubilados y pensionados, con la recuperación de conceptos remunerativos.
Estos cambios, que atomizaron los anticipos, impactaron temporalmente en los ingresos provinciales. Además, se reconoció el contexto nacional de desaceleración económica y caída del consumo, que afecta las recaudaciones fiscales.
Pese a ello, se aseguró que se mantiene el equilibrio presupuestario a través de ajustes necesarios y con el respaldo del Gobernador.
También mencionó la necesidad de una mayor participación en el ATN (Aporte del Tesoro Nacional), un fondo que se nutre del 1% de los recursos nacionales y que podría distribuir recursos de manera más equitativa entre las provincias.
La provincia de Corrientes, según el Ministro, no ha recibido ATN en los últimos tiempos, y una mayor coparticipación de este fondo sería una medida justa considerando que los recursos son generados por las provincias y administrados por el gobierno nacional.
